Estimá el monto de las cuotas mensuales, duración según antigüedad, esquema decreciente de pagos y topes del Salario Mínimo (SMVM).
Ingresá tu último salario de bolsillo y tu historial de aportes en el empleo finalizado:
Tope máximo legal alcanzado (100% del SMVM)
Escala legal de meses de cobro según el tiempo de aportes en el sistema formal:
| Tiempo con Aportes (Últimos 3 años) | Cantidad de Cuotas | Porcentajes por Etapa | Prórroga Mayores de 45 años |
|---|---|---|---|
| 6 a 11 meses | 2 cuotas | 100% de la cuota base | +6 cuotas al 70% |
| 12 a 23 meses (1 a 2 años) | 4 cuotas | 100% de la cuota base | +6 cuotas al 70% |
| 24 a 35 meses (2 a 3 años) | 8 cuotas | Meses 1-4: 100% · Meses 5-8: 85% | +6 cuotas al 70% |
| 36 meses o más (3+ años) | 12 cuotas (Máximo) | 1-4: 100% · 5-8: 85% · 9-12: 70% | +6 cuotas al 70% (Total 18 meses) |
1) Haber estado en relación de dependencia en el régimen general y haber sido despedido sin justa causa o por fuerza mayor/quiebra. 2) Contar con al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años. 3) Presentar el DNI original y copia, y el telegrama de despido o carta documento fehaciente.
No. La Ley 24.013 establece taxativamente que la prestación solo ampara el desempleo involuntario. La renuncia voluntaria, el despido con causa justificada (Art. 242 LCT) y los acuerdos de mutuo distracto (Art. 241 LCT) no dan derecho a la prestación por desempleo.
Tenés la obligación de suspender el cobro en ANSES dentro de los 5 días hábiles posteriores a tu reincorporación al trabajo. Si no lo informás y cobrás indebidamente, ANSES intimará la devolución del dinero y podés perder el derecho a futuras prestaciones.
No. La prestación por desempleo de la Ley 24.013 rige exclusivamente para trabajadores en relación de dependencia comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo (LCT 20.744) y trabajadores de la construcción (Ley 25.371). Los autónomos, monotributistas y trabajadoras de casas particulares están excluidos de este régimen.